Vous avez besoin d’un conseil pour vos projets ?

Nous vous rappelons pour organiser un rendez-vous !

TOUS LES CHAMPS SONT OBLIGATOIRES

Veuillez renseigner votre nom.
Veuillez renseigner votre prénom.
Veuillez renseigner votre e-mail.
Veuillez renseigner votre numéro de téléphone.
Veuillez renseigner votre objet.
Veuillez donner votre consentement.

C’est un passage très souvent redouté par la majorité des français, inquiets pour leur après- carrière et leur niveau de vie.

Comment anticiper, préparer de la meilleure des façons ?

La retraite devient alors une question centrale, très liée à l’épargne, la transmission et la succession pour les héritiers. Avec le recul de l’âge de départ à la retraite, la baisse du niveau des rentes versées par les régimes obligatoires, le déséquilibre démographique entre les actifs et les retraités, il est plus que jamais important de penser aux solutions qui vous permettront d’avoir demain une retraite à la hauteur de vos attentes.

Que vous apporte notre cabinet pour votre retraite ?

Vous vous poser sans doute les questions suivantes :

  • À quel âge dois-je commencer à épargner pour ma retraite ?
  • Est-ce que ma profession m’assure une bonne retraite ?
  • Quelle sera ma base de retraite ?
  • Comment puis-je compléter mes revenus de base ?
  • Investir pour ma retraite, c’est à dire ?

Nôtre équipe vous apporte un conseil sur mesure et des alternatives personnalisées pour votre de votre plan de retraite.

Notre démarche

  1. Étude de votre situation actuelle

    Nous recueillons les différentes informations relatives à votre situation (d’un point de vue familial et professionnel) afin de déterminer vos besoins et vos objectifs.

  2. Projection sur le court, moyen et long terme.

    Quels sont vos projets de développement, professionnels, privés ?

  3. Analyse de la couverture existante

    Quels contrats sont déjà en place ? De quelle protection sociale bénéficiez-vous actuellement ? Des préconisations adéquates vous seront fournies, dans une démarche indépendante et objective.

  4. Comparatif, amélioration et uniformisation des engagements.

    Mise en place d’une première protection, si rien n’est encore en place.
    État des lieux des contrats existants et mise en place de solutions préconisées si nécessaire.

  5. Suivi et accompagnement

    Notre philosophie : une relation de confiance basée sur le long terme et la transparence.

Nos solutions

  • PER Individuel