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Prévoir pour votre entreprise et vos salariés

La protection sociale est une obligation légale en France

En France, la protection sociale est obligatoire.
Elle comprend l’assurance maladie (remboursement des frais de santé) et la prévoyance en cas d’invalidité ou d’arrêt de travail du salarié.

Pourquoi souscrire une protection complémentaire ?

Le niveau de prestations de l’assurance maladie en protection sociale reste limité.
Un régime complémentaire est donc essentiel pour bénéficier d’une couverture complète. En tant que chef d’entreprise, souscrire un contrat de protection sociale permet d’assurer le revenu du salarié en cas d’arrêt de travail. Ce contrat peut aussi prévoir le versement d’un capital ou d’une rente en cas de décès.

Vous êtes chef d’entreprise et souhaitez mettre en place un contrat de protection sociale ?
Notre cabinet vous offre un conseil global et des recommandations précises.
Nous vous accompagnons également dans la mise en œuvre du contrat de prévoyance entreprise.

Notre démarche

  1. Étude de votre situation actuelle

    Nous collectons les informations liées à votre situation familiale et professionnelle pour définir vos besoins et objectifs.

  2. Projection sur le court, moyen et long terme

    Quels sont vos projets de développement, professionnels et personnels ?

  3. Analyse de la couverture existante.

    Quels contrats sont déjà en place ?
    De quelle protection sociale bénéficiez-vous actuellement ?

    Nous vous fournissons des préconisations adaptées, dans une démarche indépendante et objective.

  4. Comparatif, amélioration et uniformisation des engagements.

    Mise en place d’une première protection, si aucun contrat n’est encore en place.
    État des lieux des contrats existants et mise en place des solutions préconisées si nécessaire.

  5. Suivi et accompagnement

    Notre philosophie : une relation de confiance, basée sur la transparence et le long terme.

Nos solutions

  • Couverture sociale des salariés